

“No início, como todo analista de RH, fiquei receosa com as consequências da implantação do Treinamento, pois todo investimento precisa apresentar resultados. Quando se trata de programas de desenvolvimento humano é necessário que as expectativas, bem como os procedimentos e objetivos estejam alinhados com as necessidades internas da organização, pois caso contrário, o tempo se torna perdido, o conhecimento não é adquirido e as mudanças necessárias não são alcançadas. Entretanto os palestrantes da Inovação conseguiram diagnosticar as verdadeiras necessidades da empresa e com isto elaboraram e implantaram um treinamento que correspondeu ao nosso contexto de trabalho de maneira eficiente e eficaz.
Estou muito feliz com os resultados colhidos e principalmente em saber que na nossa cidade podemos contar com profissionais que realmente fazem a diferença, e que respeitam a individualidade de cada organização.”
Abraços e parabéns ao Marco Cito e sua equipe.
Roberta de Castro Torres
Analista de RH – Bordignon/Telhanorte.
Setembro/2010
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