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Responsabilidade Social precisa ser mais bem trabalhada nas empresas

Por Pollyanna Melo - www.administradores.com.brA-A+

O 3º Estudo BDO Trevisan de Responsabilidade Social Corporativa / Sustentabilidade obteve uma abrangência 22% maior no número de participantes em relação ao ano passado. A pesquisa feita pela BDO Trevisan, entre fevereiro e maio de 2008, envolveu 18% das 800 empresas que receberam um questionário com 40 perguntas.

O Estudo mostrou que um percentual de quase 70% das empresas pesquisadas consideram o tema como parte da nova estratégia de negócios da empresa.

Durante três anos de pesquisa, 2.400 empresas receberam o questionário e 328 colaboraram com respostas objetivas que serviram para uma análise mais detalhada do universo da sustentabilidade no mundo corporativo. A participação nacional das empresas no estudo cresce a cada ano. Em 2006 foram 76, no ano seguinte, o número subiu para 113. Já em 2008, o número de colabores com o estudo foi de 137 corporações dos setores da Indústria, Serviços e Associações/Terceiro Setor.

“Conseguimos fazer uma avaliação positiva sobre o tema entre os pesquisados, mesmo que o número de empresas que responderam este questionário foi inferior ao esperado”, afirma Mauro Ambrósio, sócio-diretor da BDO Trevisan que coordenou a pesquisa. Para ele, “o estudo mostrou que a consciência das organizações e de seus executivos aumentou bastante em relação ao tema, mas ainda há muito a ser percorrido e melhorado”, diz.

O Estudo mostra que 44% das empresas ouvidas possuem orçamento específico destinado ao tema. “Durante os três anos da pesquisa, verificamos um aumento considerável no número de empresas que elaboram relatórios dessa natureza e que a publicação desses documentos é crescente quanto à preocupação com a validação das informações qualitativas e quantitativas. Isso demonstra a preocupação do empresariado em construir maiores vínculos com a sociedade, além de enfatizar a sua preocupação com a transparência e ética”, conclui Ambrósio.

Os números do estudo mostram que muitas perguntas ficaram sem resposta, o que restringiu a precisão dos dados levantados sobre vários assuntos.

Resultados importantes que precisam ser avaliados:

1 – A empresa elabora e publica Relatório de Responsabilidade Social Corporativa / Sustentabilidade?

52,5% (sim)

2 – Possui área específica de Responsabilidade Social Corporativa / Sustentabilidade dentro da empresa?

54% (não)

3 – A empresa considera o tema como estratégia de negócios?

67% (sim)

4 – A empresa possui níveis de governança claramente definidos e divulgados?

51% (sim)

5 – A empresa entende que responsabilidade social ou publicação de relatórios de sustentabilidade é uma prática de governança?

58% (sim)

6 – Existe um canal de comunicação entre a empresa e seus colaboradores?

59% (sim)

7 – A empresa tem no orçamento investimentos em treinamentos e capacitação – programas de desenvolvimento profissional?

54% (sim)

8 - O orçamento anual prevê percentual sobre a receita a ser investida em atividades visando à educação e segurança de seus funcionários?

Sem resposta................................45%

9 - Há incentivo para trabalhos em projetos de voluntariado (por exemplo: projetos comunitários, campanha do agasalho, doação de sangue, etc.)?

49% (sim)

10 - Existe algum programa de melhoria no ambiente de trabalho e na qualidade de vida?

53% (sim)

11 - Há valorização da diversidade (por exemplo: tratamento de etnias)?

38% (sim)

12 - A empresa define qual percentual de negros e mulheres terá no quadro de profissionais?

Sem resposta............................................. 43%

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"Não vos conformeis com este mundo, mas transformai-vos pela renovação do vosso espírito" (Rm 12,2)